採用媒体運用代行

採用実務からの解放が、採用成功のカギ

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Recruitment Marketing


採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。
 
その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。
 
タスクの切り出しは不要。採用経験豊富なメンバーが採用活動を促進させます。
 
「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。

3つの特徴


1. 50社以上の支援実績をもとにした採用活動

算出したデータを根拠に『データドリブン採用』を実践。論理的にアクションを策定・実行します。最適な採用チャネルや採用のトレンド、効果的な運用を熟知しています。

2. 採用のプロが担当

タスクの切り出しは不要。貴社の採用業務を常に前進させます。Slack・Chatworkなど、普段お使いのチャットツールでやりとり可能。常に隣にいる感覚で業務を進めます。

3. 管理コストゼロ。常に安定稼働

採用担当者を自社で雇用したり、派遣スタッフを配置する場合と比較し、柔軟性高く、すぐに採用業務を始めることが可能です。業務をレクチャーする手間や、急な退職・欠勤リスクから解放されます。
 

業務内容


戦略立案から母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を代行。貴社の負担が激減します。
求人媒体の運用
  • 求人原稿の作成
  • 掲載
  • 数値検証・改善
  • 求人原稿の更新
応募者対応(初回面談まで)
  • 新着応募者対応
  • 日程・会議室調整
  • 合否連絡
  • 採用管理システムへの入力
  • フローの整備や効率化
オプション(有料)
ダイレクトリクルーティング
  • 候補者ピックアップ
  • スカウト文面作成
  • スカウト送付
  • 数値確認・検証
  • 採用戦略立案・プランニング
  • 面談内容・面談フローコンサルティング
  • クリエイティブ制作
  • 記事制作
  • エントランスブック作成

あらゆる採用媒体に対応可能です


その他媒体もご相談ください!

実績


応募者数の増加、採用費の削減に大きな成果がでています。

導入6ヶ月で、月間応募数300名達成の実績


※Wantedly

■PV数 週平均 275PV→3322PV⤴️


■応募数 週14名→週91名⤴️


■フォロワー数 157名→1531名⤴️


 

費用


プランにより料金に変動があります。お問い合わせください。

ご利用の流れ


最短1週間で通常運用に

▶︎STEP 1

下記フォームにてお問い合わせください
お問い合わせ内容に合わせて、サービスをご説明いたします。

▶︎STEP 2

ご契約~開始準備
採用計画やご依頼の背景をお伺いし、採用チームを結成します。

▶︎STEP 3

キックオフ・運用開始
キックオフMTGを実施し、具体的な採用計画・採用要件・手段を確認。必要に応じてリサーチやご提案をいたします。キックオフ後、運用をスタートします。

30分の運用相談のご案内


オンラインで無料相談を承ります。貴社の採用媒体の改善提案と、具体的な代行内容についてご説明しております。 気になる点やワークフローなど詳細についても、お気軽にお問い合わせください。下記お問合せフォームからご連絡頂き次第、メールにてお打ち合わせ日程についてご返信します。

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