採用媒体運用代行
採用実務からの解放が、採用成功の鍵 完全成果報酬型の母集団形成支援サービス
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Recruitment Marketing
採用成功のカギは、社内人事担当者がコアな面談・面接に集中して時間をかける事で内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。
その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間をなくしたいと考えています。タスクの切り出しは不要。採用経験豊富なメンバーが会社の採用活動を促進させます。
「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。
導入コスト0
初期費用0円で依頼することができます。無駄な費用を掛けず母集団形成のプロに業務を依頼することが可能です。
運用型媒体なので、アセットは貴社のもの
弊社との契約が終了しても、それまでに運用したアセットが積み上がっているので、今後の採用活動の生産性を向上できます。
50社以上の支援実績をもとにした採用活動
算出したデータを根拠に『データドリブン採用』を実践。論理的にアクションを策定・実行します。最適な採用チャネルや採用のトレンド、効果的な運用を熟知しています。
採用のプロが担当
タスクの切り出しは不要。貴社の採用業務を常に前進させます。Slack・Chatworkなど、普段お使いのチャットツールでやりとり可能。常に隣にいる感覚で業務を進めます。
管理コストゼロ。常に安定稼働
採用担当者を自社で雇用したり、派遣スタッフを配置する場合と比較し、柔軟性高く、すぐに採用業務を始めることが可能です。業務をレクチャーする手間や、急な退職・欠勤リスクから解放されます。
戦略立案から母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を代行。貴社の負担が激減します。
求人媒体の運用
- 求人原稿の作成
- 掲載
- 数値検証・改善
- 求人原稿の更新
応募者対応（初回面談まで）
- 新着応募者対応
- 日程・会議室調整
- 合否連絡
- 採用管理システムへの入力
- フローの整備や効率化
オプション（有料）
ダイレクトリクルーティング
- 候補者ピックアップ
- スカウト文面作成
- スカウト送付
- 数値確認・検証
- 採用戦略立案・プランニング
- 面談内容・面談フローコンサルティング
- クリエイティブ制作
- 記事制作
- エントランスブック作成
応募者数の増加、採用費の削減に大きな成果がでています。
導入6ヶ月で、月間応募数300名達成の実績
※Wantedly
■PV数 週平均 275PV→3322PV⤴️
■応募数 週14名→週91名⤴️
■フォロワー数 157名→1531名⤴️
応募数１件につき、¥30,000（税抜）その他オプションもございます。
※最低契約期間６ヶ月〜
※費用が発生するタイミングは、求職者と面談担当者の日程調整が完了した時点です
※ご契約企業の社員様によるSNSシェア（いわゆる「応援」）は必須です
※アカウント開設からご依頼の場合、着手金（¥100,000（税抜））をいただきます
最短、１週間で通常運用に
オンラインで無料相談を承ります。貴社のWantedlyの改善提案と、具体的な代行内容についてご説明しております。
気になる点やワークフローなど詳細についても、お気軽にお問い合わせください。ページ最下部の日程調整ツール、もしくはお問合せフォームからご連絡頂き次第、メールにてお打ち合わせ日程についてご返信します。
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